Trabalhar no Canadá: como conseguir uma permissão de trabalho no Canadá

O Canadá tem mais de 100 vias de autorização de trabalho diferentes. Descubra suas opções.

Todos os anos, o Canadá emite centenas de milhares de autorizações de trabalho para talentos de todo o mundo.

Isso se deve ao desejo do Canadá de receber talentos globais em apoio a seus objetivos econômicos e sociais. O Canadá emite autorizações de trabalho para que os trabalhadores estrangeiros possam atender às suas necessidades econômicas e de mercado de trabalho. Também emite autorizações de trabalho por motivos sociais, como manter as famílias unidas no Canadá e fortalecer os laços culturais com os países parceiros.

Para apoiar esses objetivos de política, o Canadá oferece mais de 100 vias de permissão de trabalho diferentes.

Os caminhos se enquadram em dois programas principais. São eles o Programa de Trabalhador Estrangeiro Temporário (TFWP) e o Programa de Mobilidade Internacional (IMP).

Sobre o TFWP e IMP

O TFWP existe para lidar com a escassez de mão de obra no Canadá. Os empregadores devem demonstrar ao governo canadense que a contratação de um trabalhador estrangeiro se deve à ausência de trabalhadores adequados no Canadá. Para provar isso, eles devem fazer um teste de mercado de trabalho. É chamada de Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA).

O governo canadense deve então confirmar que a contratação do trabalhador estrangeiro terá um impacto positivo ou neutro no mercado de trabalho canadense. Assim que isso for confirmado, o trabalhador estrangeiro pode seguir em frente e enviar um pedido de autorização de trabalho ao Departamento de Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC).

O Programa de Mobilidade Internacional (IMP) existe para promover os diversos interesses econômicos e sociais do Canadá. Um LMIA não é exigido pelo IMP. Em vez disso, os trabalhadores estrangeiros qualificados sob o IMP podem se inscrever no IRCC para obter uma autorização de trabalho. Alguns trabalhadores estrangeiros podem renunciar totalmente a esta etapa e viajar para o Canadá para trabalhar por um curto período de tempo.

Os muitos caminhos que se enquadram no IMP são resultado dos muitos acordos de livre comércio e interesses de política interna do Canadá. Por exemplo, o Acordo Canadá-Estados Unidos-México (CUSMA, anteriormente conhecido como NAFTA) é um importante acordo de livre comércio que permite que cidadãos americanos e mexicanos trabalhem no Canadá sem um LMIA. O Canadá também permite que seus residentes, como graduados internacionais e cônjuges/parceiros qualificados, obtenham autorizações de trabalho sob o IMP, já que o Canadá deseja que eles obtenham experiência de trabalho local e possam se sustentar financeiramente enquanto moram no país.

Como faço para obter uma autorização de trabalho canadense de acordo com o TFWP?

Obter uma autorização de trabalho sob o TFWP é um processo conduzido pelo empregador. O empregador deve ter uma vaga e determinar que não há trabalhadores adequados no Canadá para fazer o trabalho. O empregador deve então se inscrever para um LMIA e obter uma avaliação positiva ou neutra. Assim que isso for garantido, o trabalhador estrangeiro pode enviar sua carta de oferta de trabalho, a carta do LMIA e todos os outros documentos de apoio ao IRCC para obter uma autorização de trabalho. As autorizações de trabalho sob o TFWP são específicas do empregador, também chamadas de “fechadas”. Isso significa que o trabalhador estrangeiro só pode trabalhar para o empregador que o contratou e por um período de tempo aprovado pelo governo canadense.

Como faço para trabalhar no Canadá sob o IMP?

A obtenção de uma autorização de trabalho ao abrigo do IMP pode ser conduzida por um empregador ou pelo trabalhador estrangeiro. Se um empregador tiver uma vaga e um trabalhador estrangeiro se enquadrar na categoria IMP, o empregador pode contratar o trabalhador estrangeiro. Além disso, ao contrário do TFWP, um trabalhador estrangeiro abrangido pelo PMI pode, de um modo geral, ir trabalhar para qualquer empregador da sua escolha (embora não seja o caso para todos).

Razões comuns para se qualificar para trabalhar no Canadá sob o IMP incluem:

  • Permissão de Trabalho de Pós-Graduação: O PGWP é a autorização de trabalho mais comum no IMP. Os graduados internacionais qualificados de instituições de ensino designadas pelo Canadá (por exemplo, faculdades e universidades) podem obter um PGWP por até três anos.
  • Transferências intra-empresa: Isso permite que certos empregadores transfiram trabalhadores para seus escritórios no Canadá.
  • Permissão de Trabalho Bridging Open: Candidatos qualificados a trabalhadores qualificados que moram no Canadá podem se inscrever para um BOWP enquanto seu pedido de residência permanente está sendo processado. Além disso, cônjuges / parceiros elegíveis de cidadãos canadenses / residentes permanentes podem obter um BOWP se morarem no Canadá.

Estas são apenas algumas das dezenas de maneiras pelas quais você pode entrar no Canadá e trabalhar legalmente. É compreensível que navegar pelas vias de permissão de trabalho do Canadá possa parecer opressor no início, mas você não precisa se sentir assim. Há muito suporte disponível para ajudá-lo a identificar a melhor opção para você.

Fonte: CIC News

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